7月7日至9日，我公司對80名新員工開展了為期三天的入職培訓。
此次旨在使2020年新入職員工對我公司有全面認知，更好的適應工作環境、感悟建工文化、融入發展氛圍，完成角色轉變，走上工作崗位。培訓采用內訓、外訓相結合的方式，通過融合外部資源和公司內部優秀培訓師等方式，為新員工準備了內容豐富的培訓課程。外訓邀請了青云譜區就業局相關專業人員對新員工進行了消防技能知識培訓，內訓精心設置了人力資源規章制度宣貫、技術質量管理、項目提升管理、安全標化、財務管理等培訓課程，對新員工走上崗位后面臨的工作環境和工作角色進行了充分解讀。
通過兩天全方面、系統化的入職培訓，新員工對公司業務板塊、戰略目標、企業文化有了更加深刻的理解和認識。大家紛紛表示，通過這三天的培訓，不僅加深了對公司以及重點工程項目的了解，也更加明晰了自身的職業定位和工作目標。下一步，新員工將奔赴項目，走上工作崗位，開啟各自的新征程。
